| 问题 | 仲裁被申请人是谁 |
| 释义 | “被申请人”指申请人诉称侵害其合法权益或与其就民商事法律关系发生争执而由仲裁机关通知参与仲裁的人。“申请人”是指以自己的名义，为保护自身的合法权益根据仲裁协议向仲裁机构提出仲裁申请，并使仲裁程序启动的人。 根据《仲裁法》的规定，当事人申请仲裁应履行如下手续： 一、提交参与仲裁当事人的身份及其民事权利能力等证明； 二、向仲裁机构提交仲裁申请书； 三、提交相关证据材料； 四、按规定交纳仲裁案件受理费及其他有关费用； 五、其他需要依法办理的手续。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 申请人必须与人事争议案件有直接利害关系。人事争议仲裁申请人，是指人事争议发生后，根据法律规定将争议提请人事争议仲裁机构解决的当事人。 申请人必须与人事争议案件有直接利害关系 申请人必须具备行为能力 由于超过时效的人事争议案件无法进入仲裁程序，其仲裁请求得不到法律的保护。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。 |
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