| 释义 |
法律分析:
《补偿办法》对补偿标准作了具体规定，其中，应急救援人员的误工补偿，以事发上年度市统计部门公布的广州市社会平均工资的日标准为基数，救援队员每日误工补偿按此基数上浮30%—50%，救援队伍负责人（队长、副队长）及管理人员每日误工补偿按此基数上浮50%—70%。误工每日以8小时计算，不足4小时按半日计算，4—8小时按1日计算。误餐、住宿和交通补偿，按市直党政机关和事业单位误餐费、差旅费标准支付。应急补偿采取货币补偿方式，此举弥补了补偿标准的政策空白。
法律依据:
《补偿办法》共十五条 包括制订依据、补偿对象、补偿范围、补偿原则、补偿标准、补偿程序、补偿分歧处理和监督检查等内容，并制作附表《广州市救援力量应急救援补偿费用申请表》，便于全市上下一致，统一执行。
市应急管理局表示，《补偿办法》的出台进一步健全了广州市应急救援机制，对加强基层治理具有较大的现实意义。另外，应急救援工作涉及面广，尤其是参与的人员、装备器材种类较多，难以统一标准，补偿标准、流程等事项仍需在实践中不断修订完善。
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