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问题	谎报年龄有什么后果
释义	法律分析：未成年谎报年龄上班，用人单位未谨慎核查未成年人的身份证即招用，如产生民事后果用人单位应承担责任。法律依据：《禁止使用童工规定》第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
随便看	认罪认罚检察院量刑建议,法院会不会采纳? 认罪认罚中，检察院的量刑建议还有用吗？法院不采取检察院认罪认罚量刑建议时怎么办检察院的认罪认罚书上有量刑建议么监察院叫去做笔录不认罪,过后能找监察院鉴认罪认罚具结书嘛法医鉴定轻微伤司法鉴定轻微伤赔偿标准是怎样的？轻伤如何鉴定怎么申请法医鉴定轻伤打架法医鉴定轻微伤对方负什么责任，申请法医鉴定轻微伤程序法医鉴定轻伤会怎么处理轻伤司法鉴定费用多少钱轻伤司法鉴定赔偿标准法医敢不敢把轻微伤鉴定成轻伤轻微伤法医鉴定是要几天轻伤鉴定费用谁出轻伤跟轻微伤如何鉴定法医鉴定什么情况下是轻伤法医鉴定轻伤怎么判刑？在检查院签了认罪认罚书后大概多久会移送法院签认罪认罚后检察院多久起诉检查院让签认罪认罚具结书，但没建议缓刑还能判缓刑吗在检查院不签认罪认罚书,是不是不能移交法院解刑缓刑必须要签认罪认罚书吗诈骗初犯退赃取保候审谅解书多种方式联运代理人多种方式联运全程多种货币条款多种货币选择条款多种价值条款多种经济成份多种经济形式多种经营多种所有制多重多重陈述多重公民资格多重国籍掠夺性定价掠夺罪掠治略式背书略式程序略式诉讼略式转移略式转移物轮船载货清单轮渡轮换制轮机长

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