网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
谎报年龄有什么后果
释义
法律分析:未成年谎报年龄上班,用人单位未谨慎核查未成年人的身份证即招用,如产生民事后果用人单位应承担责任。
法律依据:《禁止使用童工规定》 第四条 用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
随便看
如何理解审判委员会回避制度
董事会议事规则谁制定
审委会回避制度 -回避
员工提前离职是否可主张年终奖
单方允诺撤回是如何的
延迟离退休表格?
推迟退休年龄表格?
延迟退休年龄表格?
延迟退休年龄表格?
2022年延迟离退休表格
2022年延迟退休表格 法律问题
养老延迟退休新政策表格
延迟退休方案时间表?
延迟离退休时间对照表
2022年延迟退休表格
延迟退休年龄时间表内容是什么
养老延迟退休新政策表格?
职工延迟退休的推算表
年度汇算奖金计税方式是什么
公司法股东回避的情形有什么
公司法股东回避的情形包括什么?
公司法回避制度是怎样的?
什么是公司法股东回避
公司法股东回避有哪些情形
公司法股东回避的情形有哪些
fixtures
fixtures
FIXTURE(S)
FIXTURE(S)2
fix up
flag
flag-bearer
flag-bearer's banner
flag country
flag discrimination
flagellate
flagellation
flag of convenience
flag of convenience ship
flag-of-convenience vessel
flag of truce
flagrant crime
Flagrante Delicto
flagrante delicto
flagrant necessity
flagrant offense
flagrant violation
flag signal
flag state
flak suit
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/20 4:32:55