| 问题 | 合同三年以后签几年 |
| 释义 | 用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。 附赠劳动合同续签范本 劳动合同续签范本 法定代表人：________________ 单位地址：________________ 委托代理人：________________ 本市(县、区)办公地址：________________ 乙方(劳动者)姓名：________________ 居民身份证号码：________________ 户籍所在地：________________ 本市(县、区)住址：________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：________________ a.有固定期限的劳动合同。合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止; b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：________________ 第二条试用期约定为(下列a、b中选择)：________________ a.无试用期; b.试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。 二、劳动岗位和工作内容 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。 通知方(签名)________ ____年____月____日 签收回执 本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。 被通知方(签名)____________ ____年____月____日 |
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