离职申请一般多久就可以离开？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职申请一般多久就可以离开？
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同离开。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公司解除劳动合同但是不赔偿怎么办工作单位不给解除劳动合同怎么办公司违法解除劳动合同怎么赔偿公司违法解除劳动合同赔偿怎么告公司违法解除劳动合同公司犯法怎么解除劳动合同企业违反劳动法可以解除劳动合同吗? 公司违反劳动合同解除劳动合同怎么赔偿？公司违法解除劳动合同可以要求赔偿吗? 对于企业是否可以单方面解除劳动合同员工违法犯罪公司能否直接解除劳动合同公司违法解除合同该怎么办呢单位违反劳动法员工提出解除劳动合同违反规章制度解除劳动合同有赔偿吗？公司违法解除劳动合同，员工如何处理？员工违规公司可以解除劳动合同嘛？严重违规解除劳动合同怎么处理员工违规能解除劳动合同吗员工违法怎么解除劳动合同单位不给解除劳动合同吗什么情况单位不能解除劳动合同？为什么单位不愿意开解除劳动合同？单位不开解除劳动合同怎么办什么情况下单位不能解除劳动合同？单位不给解除劳动合同怎么办扶贫基金扶养扶养补助金扶养费扶养津贴扶养纠纷案扶养权利人扶养诉讼扶养义务扶养义务法律适用公约扶养义务人扶正压邪辐射安全防护辐射性损伤符号符号协定符合符合被推选条件符合法定程序符合法律符合借款担保条件的公司债符合条件的被告符合条件的当事人符合条件的原告符合宪法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。