| 问题 | 入职要户口本户主页和个人页正常吗 |
| 释义 | 入职要户口本户主页和个人页正常。 公司入职需要户口本复印件，身份证复印件、学历证复印件，这些都是正常的，在上面标注一下“应聘用 “或”复印无效“，以防被作为不法分子利用。 入职报到基本流程和材料： 1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明； 2、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书； 3、建立员工档案、考勤卡； 4、介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事； 5、将新员工移交给用人部门； 6、OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。 入职手续： 1、填写《员工履历表》； 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况； 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续； 4、确认该员工调入人事档案的时间； 5、向新员工介绍管理； 6、带新员工到部门，介绍给部门总经理； 7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告； 8、更新员工通讯录； 9、签订《劳动合同》。 综上所述，一般来说，是正常的，用人单用需要通过当事人的户口本首页及个人详细页来判断当事人的户籍所在地，以方便公司在发放员工福利（比如春节往返车票的报销等）时，可以审核确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国居民身份证法》第十三条 公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用居民身份证证明身份，有关单位及其工作人员不得拒绝。 有关单位及其工作人员对履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，应当予以保密。 |
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