网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资28天按一个月算吗
释义
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
确认无效和撤销的区别
合同解除能否确认无效
对方不解除关系如何处理
哪种情况不能解除关系?
不能解除关系条件
合同解除能否确认无效
在什么情况下不能办理解除关系
什么情况下不许解除关系
已满十六岁未满十八岁盗窃
满16未满十八岁盗窃 法律问题
已满十六岁未满十八岁盗窃
已满十六岁未满十八岁盗窃
已满十六岁未满十八岁盗窃
满16未满十八岁盗窃
十七岁偷东西应当承担什么责任?
未满十八岁初犯偷东西怎么判
十七岁偷东西应当承担什么责任
十七岁偷东西应当承担什么责任
完全刑事责任能力起点:16岁还是18岁
借款合同的主要内容有哪些
工伤赔偿一次性协议书的内容有哪些
工伤护理费的标准是多少
交通事故护理费标准
抢画骗局有人判刑吗 ?
抢画骗局有人判刑吗
驾驶员
驾驶执照
驾照
嫁祸于人
工作文件
工作小组
工作效率
工作协定
工作许可证
工作语言
工作责任制
工作者
工作证
工作秩序
工作质量
工作周
工作组
工作作风
攻关项目
攻击
攻击冲动
攻击对象
攻击性犯罪
攻击证据
攻守手段
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/9 5:36:30