二月份28天薪资应该怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	二月份28天薪资应该怎么算
释义	律师分析：二月份的工资仍然按照制度计薪日21.75天计算。如果没有全勤，按实际工作天数计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	急急急，关于单位和家里交两份社保的问题社保家里和公司交了两份怎么处理社保本地交一份外地交一份可以在不同城市交两份社保吗请问一个人可以办两份社保吗？？社保可以在省内两地同时交两份吗？只知道手机号码可以起诉吗只知道手机号可以起诉那个人吗只知道手机号可以起诉那个人吗只知道手机号可不可以起诉请问关税是怎么算的关税一般会是多少？一氧化碳中毒赔偿标准一氧化碳中毒赔偿标准一氧化碳中毒赔偿标准一氧化碳中毒赔偿标准一氧化碳中毒赔偿标准一氧化碳中毒赔偿标准如何看自己是否有养老金如何看一台车有没有违章对公账户怎么变更法人对公账户可以变更法人吗？一个公更改公司名称和更改法人名称能否同时进行？？公司更改法人对公账户会变吗对公账户可以变更法人嘛？ compensation for loss compensation for removal due to land expropriation compensation for removal from office compensation for repudiation of contract compensation for rescission of contract compensation for trespass to a citizen's person compensation for trespass to a citizen's rights of the person compensation for trespass to property compensation for victims of violence compensation for violations against another's right to life and health compensation for water resources compensation for wrong detention and conviction compensation fund for oil pollution damage compensation in kind compensation involving foreign elements compensation law compensation of expropriation compensation of victims compensation order compensation period compensation pool compensation syndrome compensation to placate a wronged party or the family of a victim compensation trade compensator

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