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问题 任一级调研员的条件
释义
    一级调研员是调研员的最高级别层次,同时也是晋升二级巡视员的“门槛”之一。《公务员职务与职级并行规定》中提到,晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。同时,晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上
    (一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;
    (二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;
    (三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;
    (四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;
    (五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;
    (六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;
    (七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;
    (八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;
    (九)晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;
    (十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;
    (十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。
    什么是职务与职级并行?
    2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订《公务员法》,自2019年6月1日起施行。
    新的《公务员法》确立了一个新的制度,即公务员职务与职级并行制度。从此,公务员晋升有了“职务”和“职级”两个通道,除了通过“职务”获得提拔外,还可以通过“职级”晋升获得升职机会。
    国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。职级是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,不具有领导职责。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。
    同时,公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。
    也就是说,即使不当“官”,公务员也可以通过职级晋升享受相应待遇。这对打破基层公务员待遇“天花板”,畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间,促进公务员立足本职安心工作,加强专业化建设等都有着重大意义。
    各种“员”相当于什么级别?
    新《公务员法》第十九条规定公务员职级在厅局级以下设置,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。新《公务员法》第二十一条则明确,公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。
    根据《公务员职务与职级并行规定》第九条规定,厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:
    (一)厅局级正职:一级巡视员;
    (二)厅局级副职:二级巡视员;
    (三)县处级正职:二级调研员;
    (四)县处级副职:四级调研员;
    (五)乡科级正职:二级主任科员;
    (六)乡科级副职:四级主任科员。
    也就是说,一级巡视员相当于人们常说的“正厅级”, 二级巡视员相当于人们常说的“副厅级”。
    法律依据
    《公务员职务与职级并行规定》
    第十八条公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:
    (一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;
    (二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;
    (三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;
    (四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;
    (五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;
    (六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;
    (七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;
    (八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;
    (九)晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;
    (十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;
    (十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。
    
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更新时间:2025/3/2 3:39:56