问题 | 任一级调研员的条件 |
释义 | 一级调研员是调研员的最高级别层次,同时也是晋升二级巡视员的“门槛”之一。《公务员职务与职级并行规定》中提到,晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。同时,晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上 (一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上; (二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上; (三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上; (四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上; (五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上; (六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上; (七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上; (八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上; (九)晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上; (十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上; (十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。 什么是职务与职级并行? 2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订《公务员法》,自2019年6月1日起施行。 新的《公务员法》确立了一个新的制度,即公务员职务与职级并行制度。从此,公务员晋升有了“职务”和“职级”两个通道,除了通过“职务”获得提拔外,还可以通过“职级”晋升获得升职机会。 国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。职级是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,不具有领导职责。担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。 同时,公务员根据所任职级执行相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。 也就是说,即使不当“官”,公务员也可以通过职级晋升享受相应待遇。这对打破基层公务员待遇“天花板”,畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间,促进公务员立足本职安心工作,加强专业化建设等都有着重大意义。 各种“员”相当于什么级别? 新《公务员法》第十九条规定公务员职级在厅局级以下设置,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。新《公务员法》第二十一条则明确,公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。 根据《公务员职务与职级并行规定》第九条规定,厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是: (一)厅局级正职:一级巡视员; (二)厅局级副职:二级巡视员; (三)县处级正职:二级调研员; (四)县处级副职:四级调研员; (五)乡科级正职:二级主任科员; (六)乡科级副职:四级主任科员。 也就是说,一级巡视员相当于人们常说的“正厅级”, 二级巡视员相当于人们常说的“副厅级”。 法律依据: 《公务员职务与职级并行规定》 第十八条公务员晋升职级,应当具备下列基本资格: (一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上; (二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上; (三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上; (四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上; (五)晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上; (六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上; (七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上; (八)晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上; (九)晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上; (十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上; (十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。