| 问题 | 事业单位辞职养老保险怎么办理 |
| 释义 | 事业单位辞职后社保和公积金的解决方式：根据规定，养老保险按企业办法计发基本养老金，公务员及相关单位工作人员可获得一次性补贴。医疗保险关系在同一地区内不转移，跨地区的医疗保险及个人账户随转移。失业保险年限视同缴费年限，转移时不转移原单位及个人缴纳的费用。辞职后的公积金可提取，帐户将销户。职工需提供相关材料，经审核后由银行支付。 法律分析 事业单位辞职后社保和公积金的解决方式： 1、养老保险的处理按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在单位工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。 2、医疗保险关系处理职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险及个人账户随同转移。职工流动后，除基本医疗保险之外，其他医疗保障待遇按当地有关政策进行调整。 3、失业保险关系处理职工由机关进入企业、事业单位工作之月起，按规定参加失业保险，其原有的工作年限视同缴费年限期。职工由企业、事业单位进入机关工作，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于印关的通知》规定执行。 4、关于事业单位辞职后的公积金职工以辞职或解除劳动关系名义提取本人的住房公积金，公积金管理机构将进行销户处理，即你可以全部取出本人的住房公积金，在原工作单位的单位公积金帐户和个人公积金帐户将会销户。职工需要提供所需相关材料，经公积金中心审核，并开具付款凭证后，由银行支付住房公积金。 结语 事业单位辞职后社保和公积金的解决方式：根据规定，养老保险将按照企业的办法计发基本养老金，并给予一次性补贴。医疗保险关系在同一统筹地区内不转移，跨统筹地区的医疗保险及个人账户随同转移。失业保险关系处理根据规定执行，失业保障待遇按照相关政策调整。至于公积金，职工可以以辞职或解除劳动关系名义提取住房公积金，并进行销户处理。职工需提供相关材料，经审核后由银行支付住房公积金。以上是对事业单位辞职后社保和公积金解决方式的解释。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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