六级工伤鉴定标准-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

六级工伤鉴定标准

释义

法律主观：

1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。《工伤保险条例》第三十条《工伤保险条例》第三十二条《工伤保险条例》第三十三条《工伤保险条例》第三十六条

法律客观：

《职工工伤与职业病致残等级》5.6.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.6.2六级条款系列凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。1)癫痫中度；2)轻度智能损伤；3)精神病性症状，经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者；4)三肢瘫肌力4级；5)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；11)不完全性感觉性失语；12)面部重度异物色素沉着或脱失；13)面部瘢痕或植皮≥1/3；14)全身瘢痕面积≥40%。

随便看

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。