| 问题 | 社保中断后如何重新参保？ |
| 释义 | 社保补缴条件及办理流程：在退休年龄前，提供相关证明材料和申请，可补缴社保费用。个体工商户、非全日制从业人员可直接向社保机构缴纳。补缴针对历史遗留问题，满15年可参保。单位原因漏缴可补缴五险，个人名义参保漏缴不可补缴。中断后可找代理公司补缴。社保基金包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险基金，按照险种分别核算。 法律分析 以前交过社保中断了再交的办理如下： 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名； 2、员工的劳动合同复印件； 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险等材料。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 社保补缴的条件：首先需要在退休年龄之前。一般男性是60岁以下，女性是50岁之前。补缴社保：一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴)，社保满15年。可不必补缴以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 拓展延伸 社保中断后如何保持社会保障权益？ 社保中断后，为了保持社会保障权益，您可以采取以下措施。首先，及时了解社保中断的原因，确保了解个人责任和权益。其次，与相关部门联系，了解重新参保的具体流程和要求。根据规定，补缴社保费用是重新参保的必要步骤，可以咨询社保机构或雇主了解具体补缴金额和期限。同时，及时准备所需材料，如身份证明、社保缴纳记录等，以便顺利办理手续。最后，定期关注社保政策的变化，保持对个人权益的了解和维护。通过以上措施，您可以有效地保持社会保障权益，确保在社保中断后能够重新参保并享受相应的社会保障待遇。 结语 保持社会保障权益，您可以采取以下措施：了解中断原因，联系相关部门，补缴社保费用，准备所需材料，关注政策变化。通过这些步骤，您能够顺利重新参保，并享受相应的社会保障待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定 |
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