| 释义 |
黑龙江人才引进政策2021主要有：
加大人才引进力度；实施大学生创业就业特殊支持三年计划；大力引进急需紧缺高端人才；加强配套政策保障；等等方面。
具体如下：
1、针对我市优秀拔尖人才比较匮之，人才创新创业能力不强，人才引进政策措施不够系统等实际问题，以促进和引导各类人才创新创业为突破，以制定优惠政策为保障，吸引和聚集高层次、高素质人才；
2、采取优惠措施，加强政策扶持，由组织部门牵头，人社等相关部门具体实施，加大高校毕业生引进和创业培养力度，以创业带动就业，促进优秀大学生成功创新创业；
3、通过全职特聘、项目委托、联合攻关、技术顾问、专家工作站或客座教授等合作方式大力引进国家级人才、省级中青年专家、重点学科、重点实验室、工程技术等学术技术带头人，以及与我市产业发展密切相关的高新技术产业、主导产业、新兴产业、重点工程等领域急需紧缺的专业技术人才和经营管理人才。鼓励和引1导高层次人才采取定期服务、技术顾问、项目合作、科技咨询等方式向我市重点产业和行业流动。对柔性引进有特殊专长并急需紧缺的高层次人才，整建制引进高等院校、科研院所等，实行 “一事一议_优惠政策。全日制硕士、博士毕业生到企业以及急需紧缺人才的事业单位工作，并签订5年以上合同的，用人单位按照分别不低于3万元、5万元的标准给予补助，市、县财政补贴支持。
法律依据
《中华人民共和国档案法》
第一条 为了加强档案管理，规范档案收集、整理工作，有效保护和利用档案，提高档案信息化建设水平，推进国家治理体系和治理能力现代化，为中国特色社会主义事业服务，制定本法。
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