员工私下讨论工资违法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工私下讨论工资违法吗？
释义	法律分析：不违法。私下讨论工资是法律赋予的权利，用人单位对讨论工资的员工进行处罚是违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的应当怎样发放工资 -法律知识新型冠状病毒疫情防控期间企业停工停产的工资应当怎样发放酒牌照怎么申请 -法律知识征地补偿斜坡山怎么算面积非法出入境和偷越国边境的区别？非法入境和偷越国境罪的区别有哪些非法出入境和偷越国边境的区别？偷越国边境的治安处罚有哪些偷越国边境治安处罚？隐名代理的法律后果有什么？非法入境和偷越国境罪的处罚标准一样吗偷越国边境罪量刑标准是什么每周工作50小时合法吗 -法律知识每周工作60小时合法吗 -法律知识每周工作80小时合法吗一周工作60小时劳动法？每周工作60小时合法吗 -法律知识每周工作50小时合法吗 -法律知识每周工作50小时合法吗？每周工作50小时合法吗自行车乱停放哪个部门管 -法律知识自行车乱停放哪个部门管？自行车乱停放哪个部门管 -法律知识占用自行车道右转怎么处罚划拨土地使用权管理暂行办法废止了吗 leased article leased base leased dealership leased-line network leased-out equipment leased property Leased Property leased shop counter leased territory leasee lease for life leasefor usage leasehold leasehold leasehold leasehold leasehold authorization leaseholder leaseholding nation leaseholding rural household leasehold interest leasehold mortgage leasehold mortgage bond leasehold operator leasehold ownership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。