| 问题 | 经工会基层委员会或者()的工会会员提议 |
| 释义 | 基层工会委员会在基层工会会员大会或会员代表大会闭会期间，行使以下职权： ①负责执行会员大会或会员代表大会的决议。 ②主持会员代表大会代表的选举工作。 ③负责筹备工会会员大会或会员代表大会。 ④讨论决定基层工会的重要工作安排或有关重大问题。 ⑤在工会会员大会或会员代表大会闭幕期间，对基层工会领导人选的变动提出意见和建议。 ⑥审查和批准下级工会会员大会或会员代表大会的召开和选举结果。 ⑦讨论任免基层工会的工作人员。 ⑧讨论决定基层工会的财务预决算。 ⑨根据工作需要提出基层工会的工作机构设置方案。 五、基层工会的基本任务 ①执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。 ②组织职工依法通过职工代表大会或会员大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。 ③帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。 拓展资料:基层工会委员工作原则主要有 1、集体领导和分工负责相结合的原则工会基层委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要由委员会民主讨论，作出决定。在工会基层委员会中，工会主席和工会委员的关系，不是下上级关系，而是平等的关系。工会主席对日常工作负主要责任。工会主席对日常工作的处理和对重要问题的意见应受到工会委员的尊重，但工会主席不能搞“一言堂”和家长制，不能擅自决定重大问题。工会委员会应当各尽其职，各负其责，积极做好所分管的工作，认真执行集体决议，关心集体，搞好工会基层委员会的工作。 2、从群众中来到群众中去的原则工会基层委员会在工作中必须坚持群众路线，从群众中来到群众中去。注意听取车间(科室)工会和会员的意见。帮助他们解决问题，并善于把工会基层委员会的决议变成√职工群众的自觉行动。 法律依据：:《工会法》第十五条规定：“基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。” |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。