网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞职了怎么问老板要工资 -法律知识
释义
法律分析:
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
造成劳动合同无效的原因有哪些
常见劳动合同无效的情形有哪些
引起劳动合同无效的原因主要有哪些?
有哪些情况会导致劳动合同无效?
无效劳动合同原因有哪些
劳动合同无效的情形有什么呢?
劳动仲裁不予受理6个条件是什么
劳动争议仲裁不予受理的情况是什么
哪些情形劳动仲裁不予受理
劳动仲裁不予受理的情形是什么?
劳动仲裁不受理可以直接起诉吗
劳动仲裁不予受理的情形是什么
双方对劳动关系无争议,仲裁委要受理吗
劳动争议仲裁在哪些情况下是不予受理的
劳动仲裁机构不予受理的情况有哪些?
劳动仲裁不受理的后果
劳动仲裁在什么情况下不予受理
什么情况劳动仲裁不受理
没有合同可以申请劳动仲裁吗
没有劳动合同是否可以申请劳动仲裁吗?
劳动仲裁没有合同行不行
没有签订劳动合同可不可以劳动仲裁
没有签订劳动合同可以仲裁吗
未签订劳动合同,如何进行劳动仲裁?
没有劳动合同是否可以申请仲裁
active trust
active trust
active waste
activists committee of prisoners undergoing reform through labor
activists of prisoners undergoing reform through labor
activities for public good
activity of March 8 Red-Banner Pacesetter
act meaningful in law
act meaningless in law
act of abducting
act of abducting a child
act of abetting
act of acceptance
act of accepting bribes
act of accepting for honor
act of acquiring
act of administration
act of aggression
act of altering business license of financial operations
act of altering certificates of bank settlement
act of altering currency
act of altering financial instruments and cards
act of altering national currency
act of amending
act of appointing civil officials
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/29 15:15:56