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问题
怀孕期间公司断交社保
释义
法律分析:如果单位未足额缴纳社保的,可以向社保局投诉举报,如单位涉嫌违法解除的,可以申请劳动仲裁。国家规定妇女在孕期是不能解雇的,公司断交你的社保是非法的,你可以向劳动制裁部门申诉解决。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
随便看
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民事诉讼赔偿按照原告提起的金额赔还是按照实际规定支出赔
被告方提出部分赔偿是否需要承担额外费用?
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民事诉讼开几次庭能判?
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更新时间:2025/4/7 11:22:36