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问题 授乳假和哺乳假的区别
释义
    授乳假是在工作时间内安排1小时的哺乳时间。哺乳假是在产假期满后,如果有困难并且获得工作许可,可以申请6个半月的哺乳假。女职工在享受哺乳假期间的工资为本人产假工资的80%。申请哺乳假需要本人提出申请并经单位批准。
    法律分析
    授乳假指每天劳动时间内安排1小时哺乳时间。哺乳假指产假期满后,如有困难并且获得工作许可,可由本人提出申请,经单位批准后,可请6个半月的哺乳假。女职工在享受哺乳假期间的工资按照本人产假工资的80%发放。
    法律依据
    《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    
     该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答
    
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更新时间:2025/2/3 16:19:32