在校生与实习单位之间有什么法律关系-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在校生与实习单位之间有什么法律关系
释义	法律分析：在校生与实习单位之间的法律关系是属于雇佣关系。不属于劳动关系，因为劳动关系要求大学生必须成为公司编制之内的一员，且须缴纳五险一金，也不属于劳务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
随便看	交通事故肱骨颈骨折是几级在看守所里生病了怎么办？合同法第97条的规定合同法第97条的规定八级工伤退休新规定民事诉讼法97条八级工伤退休新规定八级工伤退休新规定财产险有无受益人抚养权变更去哪里公证更换法人和股权变更合作社换法人需要什么手续？变更抚养权去哪儿公证批发业和零售业纳统标准 -法律知识批发业和零售业纳统标准批发业和零售业纳统标准二杠一星是什么警察 -法律知识注册环保科技公司经营范围是什么事业编与国企区别买药需要身份证吗药店买药登记身份证安全吗药店买药登记身份证安全吗？药店买药登记身份证安全吗？执业药师证件丢失怎么办离婚后房产转让协议书 power overshadowing law power politics power, responsibilities and interests power struggle power supplier power supply agreement power supply contract power to adjudicate power to appoint and dismiss power to approve and examine power to collect tax revenue power to conclude a contract power to create administrative penalties power to declare the state of emergency power to engage in foreign trade power to execute instruments power to impeach power to import and export commodities power to impose penalties power to institute administrative punishment power to interpret the constitution power to make decisions power to make one's own decisions 非流通票据非律师辩护

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。