开会收手机会合法么-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	开会收手机会合法么
释义	如果会议内容涉及公司商业机密，为了保密需要，公司禁止员工在限定时间内通信，是不违法的。如果公司没有理由就没收手机，公司侵犯员工的通信自由的权利法律依据：《中华人民共和国民法典》第三条民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
随便看	您好，请问公司没有提前通知辞退员工企业辞退员工需要提前多久通知？辞退员工是否需要提前通知公司应提前多久通知员工进行辞退？辞退员工需要提前通知嘛我不是公司,辞退员工需要提前多久通知辞退员工需要提前通知么辞退员工要提前通知吗公司辞退员工需提前通知么？单位可以给员工补交前面几年的吗公司给员工补交社保可以补几个月原单位不同意离职新单位能入职吗在公司待岗期间有工资吗 -法律知识公司安排待岗怎么办公司没有工作内容安排,待岗工资怎么发公司发警告信辞退有赔偿吗 -劳动合同签了两次警告信就被辞退,有赔偿吗公司发公告辞退员工违法吗如果被辞退能告公司吗被公司无故辞退怎么赔偿？公司突然辞退的赔偿标准是什么？被公司恶意辞退的情况下,员工能要求赔偿吗,能赔多少无故被公司辞退应该怎么赔偿？不写辞退信是否可以获得赔偿员工无故辞退公司怎么赔偿对外贸易经营风险对外贸易经营许可对外贸易经营者对外贸易逆差对外贸易顺差对外贸易协定对外贸易值对外贸易制度对外贸易秩序对外贸易仲裁对外贸易仲裁委员会对外清偿能力对外商务关系对外索赔对外提供劳务合同对外投资对外行政法规对外援助对外主权对外最高权对未成年人的合法监护对文据的审查对无反抗能力者强暴罪对物对物的保安处分

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