干了一天不想干了能要工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	干了一天不想干了能要工资吗？
释义	法律分析：试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	12315投诉电梯有用吗如何投诉物业电梯问题投诉电梯问题的部门是哪个怎样投诉小区电梯如何向部门投诉电梯故障？电梯质量问题如何投诉？如何向相关部门举报电梯故障问题投诉电梯质量问题，应该联系哪个部门？小区电梯有问题找哪个部门投诉周六周日邻居装修电钻违法吗？税务局可以打电话退税吗？第一次退税,税务局要上门核查如何进行退税必须去当地的税务局么税管员说要退税是真的吗退税必须去当地的税务局嘛退税必须去当地的税务局吗？退税必须去当地的税务局嘛？退税必须去当地的税务局么？税务局退税怎么操作 12337受理后多久可反馈？ 12337受理后多久可反馈 -法律知识 12337受理的举报后多久才有结果在12337平台举报多长时间后有结果在12337平台举报多久后有结果？ 12336举报后几天才受理？ disabled adversary disabled armyman disabled children disabled person disabled revolutionary armymen disabled soldier disabled veterans disablement disabling statute disadvantaged disadvantaged state disadvantageous disadvantageous conditions disaffirm disaffirmance Disaffirmance disaffirmation disaffirm former judgments disagree disagreement disagreement and mistrial disagree with disagree with the constitution disallow disallowance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。