| 问题 | 合同需要保密吗? |
| 释义 | 法律分析：合同签订时若另外签订保密合同，则说明合同内容需要保密，反之则不需要。签订保密合同是大部分创新类公司的规定，为了保证内部信息不外传，公司会在招聘员工时要求签订保密合同，在员工离职时给予适当的经济补偿，要求员工在离职后的一段时间内不进入相同类型的公司。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 |
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