| 问题 | 自家小孩在店里帮忙是童工吗 |
| 释义 | 孩子给自己家干活不算是童工，童工是雇佣的劳动关系当中存在着未满16周岁的劳动者，雇用童工应该是会给这个童工进行工资结算的，是以劳动雇佣者和被雇佣者的身份相处的。孩子给自己家里面帮忙这是合情合理的。 一、使用童工如何处罚： 1、法律规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。 2、单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关工作人员玩忽职守、滥用职权，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。 3、根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 4、不满16周岁的未成年人的父母或其他监护人有义务保障其不被用人单位非法招用，用人单位在招用人员时也须核查被招用人员的身份证，县级以上各级人民政府劳动保障行政部门、公安、工商行政管理、教育、卫生等行政部门以及工会、共青团、妇联等群众组织负有相关义务。 二、企业用童工会受到的处罚如下： 1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 2、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。 三、未成年工不得从事的劳动如下： 1、矿山井下及矿山地面采石作业； 2、有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业； 3、连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 |
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