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劳务派遣转正式工工龄赔偿
释义
劳务派遣转正式工工龄赔偿按照在劳务公司实际工作年限补偿。每满一年支付一个月工资,不满半年按半年算,超过半年不满一年,按一年算。工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法,工龄的认定标准就是实际工作的年限。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答
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更新时间:2025/5/1 23:10:15