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劳务派遣转正式工工龄赔偿
释义
劳务派遣转正式工工龄赔偿按照在劳务公司实际工作年限补偿。每满一年支付一个月工资，不满半年按半年算，超过半年不满一年，按一年算。工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法，工龄的认定标准就是实际工作的年限。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。
该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答
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更新时间：2026/6/14 7:35:07