劳务派遣转正式工工龄赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务派遣转正式工工龄赔偿
释义	劳务派遣转正式工工龄赔偿按照在劳务公司实际工作年限补偿。每满一年支付一个月工资，不满半年按半年算，超过半年不满一年，按一年算。工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法，工龄的认定标准就是实际工作的年限。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
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