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问题	劳务派遣转正式工工龄赔偿
释义	劳务派遣转正式工工龄赔偿按照在劳务公司实际工作年限补偿。每满一年支付一个月工资，不满半年按半年算，超过半年不满一年，按一年算。工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法，工龄的认定标准就是实际工作的年限。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
随便看	劳动争议仲裁几年劳动合同仲裁需要多久劳动仲裁是几年内劳动仲裁可以仲裁几年？劳动仲裁一般有几年？劳动合同仲裁需要多久？劳动仲裁能裁几年劳动仲裁是多少年劳动合同仲裁多久劳动合同仲裁有效期几年案件交由检察院处理的意义拿到判决书后的正确处理形式如果被判定有罪，如何在判决中体现自己的情有可原？交待情节是否可以在职务犯罪的案件调查阶段被采纳？宣判前交相关规定是什么认罪服法通常对案件的审理，判决会起到什么作用？ 2023年地补到账了吗山东 2023年失地补偿 2023年土地永久退出补偿标准国防法第53条规章国防法第53条规章？国防法第53条规章？国防法第53条规定国防法第53条规定？国防法第53条规定？待决诉讼待决争端待履行待履行的对价待履行的合同待审待审犯待审批的申请待生胎儿待示签字待示照会待赎所待条件完成待条件完成后的转让协议待条件完成后的转让债券待条件完成后的转让资金待条件完成帐户待业待业保险待业保险费待业保险基金待业保险金待业保险制度待业登记待业救济金

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