试用期签合同后可以随时离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期签合同后可以随时离职吗
释义	法律分析：试用期签合同后不可以随时离职。签合同后，在试用期的，可以提前3天申请辞职用人单位同意，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	有人侮辱我可以起诉吗？小区内的噪音扰民如何处理实名注册有风险吗 -法律知识怎么网上简易注销公司呢企业网上简易注销怎样做如何网上简易注销公司？企业网上简易注销应该怎么做企业办理简易注销怎么办理怎么办理企业简易注销网上简易注销公司企业网上简易注销如何做民办非企业注册资金是多少？民办非企业注册资金？民办非企业成立的条件民办非企业注册资金是多少赚钱软件实名认证的后果后悔了该怎么办？企业网上简易注销应该怎么做企业如何简易注销企业怎么做简易注销怎么做企业简易注销怎么进行企业简易注销呢？企业网上简易注销怎样做怎么做企业简易注销企业应该如何简易注销北京社保多离开北京怎办 -法律知识 intern internal internal act internal administration internal administrative act internal administrative dispute internal administrative law internal administrative laws and regulations internal administrative organ internal administrative regulation internal affairs internal armed conflict internal asylum internal audit agency internal auditing internal auditing setup internal auditing system internal autonomy internal check internal check system internal comparison internal conflict internal connecting link internal connection internal constitutional organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。