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问题 社保在哪个城市交有什么不同
释义
    其实养老保险在各地的政策都是一样的,社保中,规定的养老保险政策,以及养老金的计算都是全国统一标准的,但是各地的经济发展是不同的,人们的收入水平不同,加上生活的水平不同,所以职工的平均工资是有差别的,所以导致了每个人每年缴纳的费用是不同的。
    一、社保自己交与单位交的区别?
    1、两者的保险范围不同:
    职工社保是我们通常所说的五险一金,一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的,其它部分由企业支付。灵活就业保险一般只有三险,养老保险、医疗保险和失业保险。没有工伤保险和生育保险。
    2、缴费比例不同:
    二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数,但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担,个人缴费比例一般为工资的10%左右。而灵活就业人员由于没有公司承担费用,所以缴费比例能达到缴费基数的20%左右。
    3、强制性不同:
    公司为员工缴纳社保是法定义务,不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。而灵活就业社保主要看个人的自主性,想不交就可以随时中断。
    二、如何办理补缴社保手续
    社保补缴的步骤:
    (1)携带相关证件和资料,前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保;
    (2)在社保局填写好社保补缴申请书,并提交;
    (3)申请通过后就可以缴纳社保费用(养老保险费用和医疗保险费用)。
    社保补缴所需的材料:
    (1)各地区政策不同,要求的材料不同;
    (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。
    三、事业编查不到社保是什么原因
    事业单位编制养老金的养老保险部分,进入社会统筹账户,不是进入个人账户的,而查询社保,只能查到个人账户的。各地区不同,有些地区事业单位编制养老金实行视同缴费制度。
    员工辞职后,在未找到新工作之前,准备好原存档社保中心的商调函和社保转移单等有关资料,到户口所在地社保中心先办理自费存档(每年120元),再办理自费缴纳社保费用,延续工龄。对社保没有影响。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    
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更新时间:2025/3/7 3:35:34