辞职时还享有5天年假吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职时还享有5天年假吗
释义	法律分析：离职了，只要你还没有离开公司，公司就应当把你未休的年休假补给你。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
随便看	有前科必须逮捕吗有前科的人能不能开出无犯罪记录了我要投诉工厂怎么投诉？团员关系没转就作废嘛团员关系没转就作废么学生打架老师有责任吗高中学生在学校打架受伤学校有责任嘛高中学生在学校打架受伤学校有责任嘛？学生打架老师有责任嘛猬亵与强奸的区别 -法律知识猬亵和强奸的区别 -法律知识猬亵应当怎样处罚猬亵儿童罪立案处罚是怎样？猬亵儿童的立案标准是什么国家实施教育双减政策的目的国家实施教育双减政策的意义国家实施教育双减政策的目的国家实施教育双减政策的目的国家实施教育双减政策的目的办教育局需要什么证件重庆教育双减政策 -法律知识有那些新出台的在线教育措施，双减的教育机构政策改革教育机构规定改革帮别人办事，后来不给办了，也没有收钱，对方要赔偿，可以告诈骗未遂？ nonrecognizing state nonrecorded vote Non-Recourse Assignment nonrecourse factoring nonrecourse finance non-recourse loan non-recurrent cost nonrecurrent expenditure nonrecurring source of income nonrefoulement nonrefundable ticket nonregistration nonregular force nonregular troop nonrenewable resource non-reserving state nonresident non-resident account nonresident alien nonresident company nonresidential nonresident shareholder nonresident stockholder non-resident taxpayer nonresident taxpayer

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