| 问题 | 职工养老保险手册 |
| 释义 | 职工养老保险手册如下： 1、参保人员的身份证明； 2、参保人员1996年1月1日以前缴费工资基数记载及确认； 3、参保人员缴费和查询个人账户； 4、参保人员接续基本养老保险关系； 5、参保人员1996年1月1日以后记载基本养老保险个人账户的载体。职工在与用人单位解除劳动关系时，必须从用人单位取回自己的《职工养老保险手册》。 职工养老保险手册上一般记录了参保职工的姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数，以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等，职工养老保险手册最大作用在于，它是职工退休后领取退休金的重要依据，也是换发退休证的一句。职工养老保险手册主要适用于各类企业职工，如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。 【法律依据】： 《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》 三、基本养老保险基金由政府根据支付费用的实际需要和企业、职工的承受能力，按照以支定收、略有结余、留有部分积累的原则统一筹集。具体的提取比例和积累率，由省、自治区、直辖市人民政府经实际测算后确定，并报国务院备案。 四、企业和职工个人缴纳的基本养老保险费分别记入《职工养老保险手册》。 企业缴纳的基本养老保险费，按本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在税前提取，由企业开户银行按月代为扣缴。企业逾期不缴，要按规定加收滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。 职工个人缴纳基本养老保险费，在调整工资的基础上逐步实行，缴费标准开始时可不超过本人标准工资的3%，以后随着经济的发展和职工工资的调整再逐步提高。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为收缴。 |
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