| 问题 | 四川省死亡赔偿标准2022 |
| 释义 | 2022四川省死亡赔偿标准： 1、丧葬补助金。标准如下：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2020年统筹地区上年度职工月平均工资*6=丧葬补助金； 2、供养亲属抚恤金。标准如下： （1）配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金； （2）其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金； （3）孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%； 3、一次性工亡补助金。标准如下： 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤死亡申请和赔偿流程如下： 1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿； 2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿； 3、如果单位没为职工交工伤险：由单位按工伤保险条例规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上； 4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。 法律依据：《中华人民共和国国家赔偿法》第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。