基本工资加岗位工资加绩效工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	基本工资加岗位工资加绩效工资
释义	律师分析: 绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十三条加班费的工资以劳动合同规定的工资标准为基数计算，劳动合同规定的标准，是指劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，劳动者工资由基本工资、岗位津贴和绩效工资构成，基本工资和岗位津贴应当作为计算加班费基数，绩效工资按业绩考核上下浮动的不能作为计算加班费基数，但属于每月固定数额的也应作为计算加班费的基数。
随便看	路上被交警罚款扣分是当场扣嘛？现场被交警抓扣分了要怎么处理？交警现场扣分是不是就直接扣了？被交警现场抓住,是当场扣分吗被交警抓到是不是当场扣分的 -法律知识在路上被交警扣分了是直接扣嘛？交警现场扣分是不是就直接扣了 -法律知识驾驶证一次性扣12分会有什么影响驾照一次性扣12分有什么影响驾驶证一次性扣12分有什么影响驾驶证一次性扣12分后有什么影响？一次性扣12分要重新考驾照吗驾驶证一次性扣十二分有什么影响吗一次性扣21分怎么处理驾驶证一次性扣12分有哪些行为驾照一次性扣12分后有什么影响驾照一次性扣12分后有什么影响？驾照处理违章一次扣满12分属于违规吗驾照一次性扣12分后果是什么驾驶员一次性扣12分和陆续扣的区别一次扣12分要怎么处理驾照一次被扣12分的行为处罚标准一年内两次扣满12分怎么办传播谣言要多少人以上是犯罪？传播犯罪方法罪触犯刑法第几条,法定量是多少年？ law of belligerent occupation law of brokers law of business organization law of causality law of causation law of certified public accountants law of checks law of civil administration law of civil procedure law of coal law of collective contracts law of commerce law of commerce in market economy law of commerce in planned economy law of commercial transactions law of compensation for damage law of compensation for unjust detentions and convictions law of compensation for wrong detention and conviction law of compulsory education law of conscription law of consular relations law of contract law of contract law of cooperatives law of costs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。