对待同工同酬诉讼的正确认识是怎样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	对待同工同酬诉讼的正确认识是怎样的
释义	法律分析: 对待同工同酬诉讼的正确认识:同工同酬是一项原则性的规定，当用人单位违反同工同酬原则来支付工资，侵害了劳动者权益时，劳动者可以选择以用人单位违反同工同酬原则为由向法院提起诉讼。劳动争议案件适用仲裁前置，经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	车卖了没过户档案能锁定吗 -法律知识原车主锁了车档案怎么办分公司成立的条件有哪些设立分公司条件有哪些胁迫婚姻有效吗，是无效婚姻吗有孩子了想离婚怎么办？快手领红包要身份证安全吗 -法律知识没有办结婚证没带结婚证孩子能上户口吗结婚证没领有孩子上户口可以吗超过法定年龄劳动关系是否还受法律保护多少岁受劳动法保护？迁户口需要什么手续流程我想问专利申请一般要多久发明专利受理多少钱一年丧葬费无子女签字，能否由老人家人领取？如何签订竞业禁止协议怎么防止违反竞业限制协议？竞业限制协议是否可以被拒绝签署？竞业禁止协议怎样才具有效力竞业限制条款签订后如何履行竞业禁止协议如何签订签订竞业禁止协议需注意的事项是哪些？竞业禁止协议可以不签吗可以与兼职员工签竞业限制协议吗兼职是否可以签订竞业限制协议书 joinder of criminal punishments joinder of defendants joinder of five cruel punishments joinder of indictments joinder of indictments or informations joinder of information joinder of issue joinder of issues joinder of objects of action joinder of objects of preliminary action joinder of offenders joinder of offenses joinder of parties joinder of parties to an action joinder of penalties joinder of proceedings joinder of punishments for plural crimes joinder of punishments for public security joinder of recidivists joinder of subjects of action join force with join in appeal joining zone of town and country joint joint

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。