| 问题 | 临时社保卡怎么办理 |
| 释义 | 办理临时社保卡需要携带材料，到社保卡综合服务窗口办理社会保障卡临时卡的申领业务，填写《社会保障卡业务受理表》，缴纳相应的社会保障卡临时卡使用押金，缴费后领取缴费凭据，凭借凭据领取临时社保卡。 一、社保卡登记有什么用 社保卡的强大功能： 1、可当身份证使用 社保卡可当身份证使用，这是其身份凭证功能。 身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。 2、可当银行卡使用 目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。 相当于一卡两用，既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有现金存取、转账、消费金融等服务，使用更加方便。由于采用了芯片技术，新社保卡的安全性也更强。只是，只限在境内使用，目前暂不支持贷记功能，但是省内跨行取现免费。 3、社保卡不等于“医保卡” 首先要声明的是，社保卡不等于“医保卡”。 社保卡最先启用的是医保功能，因此很多人误认为社保卡就是医保卡。其实，医疗保险仅仅是社保卡所承载的众多功能中的一项，以后跟人社业务有关的事项都能通过社保卡办理。 4、可缴纳领取养老金 社会保障卡加载金融功能后，人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的应用，逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务，包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等。 二、社保是不是五险一金 社保不是五险一金，只能说社保是五险一金中的“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，而“一金”则是指住房公积金，也就是说，社保是不包括公积金的。 一、缴纳社保的方式如下： 1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人； 2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。 二、社保卡的补办流程如下： 1、早参保地发卡行提出补办申请； 2、发卡行受理了补办申请后，持卡人需要缴纳相应的社保卡工本费并领取缴费凭据； 3、网点工作人员会确认补办手续； 4、持卡人在补卡业务受理30个工作日后，凭本人身份证原件、补卡申请表到受理服务网点领卡，同时办理卡片激活手续。 总之，社保全称社会保障金，社保与五险一金不同。社保包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，一金指的是住房公积金，一般情况下，正式单位会以五险一金作为劳动者的基本福利待遇，用人单位会替参保人承担大部分费用，劳动者需要从工资中补贴部分资金。每月参保费会自动从工资中扣除。 三、社保一卡通是什么 社会保障卡“一卡通”是指以社会保障卡为载体发放惠民惠农财政补贴资金。社保卡具有电子凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融支付六大基本功能。属于金融社保卡，具有社保、医保、银行三种功能。可以缴纳养老金也可以到医院看病使用同时还可以办理银行的各种业务。一卡多用，方便携带。 【本文关联的相关法律依据】 《社会保障卡业务经办规范》第七条 （一）申领人在申领、换领、补领社会保障卡期间，急需使用社会保障卡的，可以通过社会保障卡服务机构申请办理临时社会保障卡。 （二）办理社会保障卡临时卡需要申请人提供有效身份证明，经社会保障卡服务机构工作人员审验合格后，即时发放临时社会保障卡，并在卡管系统中进行申领登记。 （三）申领人领取正式社会保障卡时需交回社会保障卡临时卡，由经办人员在社会保障卡管理系统进行收回操作。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。