| 释义 |
男性生育保险的用途如下：
1.带薪陪假。
男性配偶生育后可享受7-15天带薪陪产假(地区差异)，可以方便照顾妻子与孩子，而且放的陪产假都是带薪的，陪产假工资按照男方上年缴存生育保险的平均基数决定的。
2.可报销
有些地方有些地方如果妻子没有购买生育保险或者是全职太太，可凭男方生育保险缴存证明报销产检与分娩所产生的医疗费用。男性做计划生育手术所产生医疗费，也是可以报销的。
3.降低女性就业难度，女性生育津贴由国家统一发放，降低企业负担虽然这一点男性参保者自身似乎没有得到好处，但是妻子，女儿等直系亲属都是得益者。
因此，男性生育保险用途如上，生育保险主要的作用减少女性生育对她们所带来的影响，而且缴保费用全部都由企业负担，作为个人的我们也应该缴存生育保险，享受生育保险带来的福利。需要注意的是生育险的缴费由用人单位全担，并不存在个人缴费比例。
【本文所涉及的法律依据】：：
《社会保险法》
第53条规定
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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