厂里工资少发了找谁？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	厂里工资少发了找谁？
释义	法律分析：可以向用人单位所在地的劳动局投诉，或者向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门都会有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	休假期间要求员工回来开会 -劳动仲裁员工因劳动法规定而被迫休息开会所有企业都要为职工安排年休假吗因公司原因要求员工休假合法吗轮休时间开会算加班吗所有企业都要为职工安排年休假吗？休息时间开会是否违反劳动法群众可以列席组织生活吗群众可以列席组织生活吗 -法律知识组织生活会不是党员可以参加吗组织生活会是全体党员参加吗？会议费可以抵扣吗？会议费能在税前列支吗？费用报销中对发票的要求及法规公职人员差旅费报销规章公司利用休息时间开会 -法律知识企业利用休息时间开会算加班么？休息日公司开会算加班吗? 企业利用休息时间开会算加班嘛企业利用休息时间开会算加班吗？单位在休息开会算加班吗企业利用休息时间开会算加班么员工休息日开会算加班吗? 企业利用休息时间开会算加班吗单位在休息开会算加班吗? 行政处罚行政处罚程序行政处罚的管辖行政处罚的简易程序行政处罚的决定行政处罚的设定行政处罚的实施机关行政处罚的适用行政处罚的听证程序行政处罚的一般程序行政处罚的执行行政处罚法行政处罚决定行政处罚决定程序行政处罚决定书行政处罚权行政处罚设定权行政处分行政处分权行政处理行政处理权行政村行政措施行政答辩状行政单方接触

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