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人事保管合同订立从程序是怎样的
释义
人事保管合同签订流程是:1、首先要认真审查劳动者的主体资格;2、双方应履行告知义务,如实告知劳动者工作内容、工作条件等;3、按规定签署劳动合同,先让劳动者签字,再用人单位法人或委托人签字,后统一盖章;4、办理入职手续。【法律依据】根据《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。
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更新时间:2026/5/19 13:44:30