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问题
刚入职签合同了可以离职么?
释义
律师解析:
若未办理入职手续,可以直接申请离职。若已经办理了入职手续,处于试用期,可提前三天提出离职。如果刚入职第二天不想就职,可在提出离职的三天内请假,或与用人单位协商直接办理离职,若用人单位同意可直接离职。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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give a heavier punishment
give a judgment
give a lesser punishment
give an account of
give an aggravated punishment beyond the maximum prescribed
give an alarm
give-and-take
give-and-take policy
give an erroneous judgment
give an official, written reply to a subordinate body
give an oral account
give a ruling
give as a present
give a secret instruction
give a secret order
give assistance
give a true confession of one's criminal act
giveaway
give clearance
give clear indication of
give diplomatic recognition
give effect to
give evidence
give evidence
give false as witness
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更新时间:2025/12/7 13:46:43