| 问题 | 部队二等功待遇 |
| 释义 | 【法律分析】 士兵荣立二等功后在地方的待遇包括： 一、增发义务兵家庭优待金。就是说，在按统一标准发给其家庭优待金的基础上，因其荣立二等功，再按一定比例或定额增发优待金。 二、退役后作转业安置。《兵役法》第56条规定： 1、一家居农村的义务兵退出现役后，由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活。荣获二等功以上奖励的，按照本条第（二）项规定安排工作。 2、《士官退出现役安置暂行办法》第4条第2项规定：退出现役的士官在服现役期间荣获二等功以上奖励的，作转业安置。 三、在校大学生入伍的士兵享受特别优待。2002年9月，教育部、公安部、民政部、总参谋部、总政治部《关于进一步做好从全日制高等学校在校学生中征集新兵工作的通知》第4、5条规定： 1、对荣立一次三等功奖励的，复学后按不低于50%的标准减免学费； 2、荣立两次三等功或荣立二等功、一等功、被授予荣誉称号的，复学后免交全部学费。荣立二等功以上奖励的，所学本科专业毕业后，可免试保送所学专业研究生。 四、享受教育优待。 1、2004年10月，民政部、教育部、总政治部《优抚对象及其子女教育优待暂行办法》第2条规定：“自谋职业的城镇退役士兵、在服役期间荣立三等功的退役士兵，可在其统考成绩总分的基础上增加10分投档； 2、其中在服役期间荣立二等功（含）以上或被大军区以上单位授予荣誉称号的，可在其统考成绩总分的基础上增加20分投档。” 【法律依据】 《中国人民解放军纪律条令(试行)》 第九十四条 平时对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔;对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次;对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以增加职务(专业技术等级)工资档次;对获得一等功以上奖励的士官，可以提前晋衔;对获得一等功以上奖励的军官(文职干部)，可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工资档次。 第九十五条 战时对获得嘉奖以上奖励的义务兵，可以提前晋衔;对获得三等功以上奖励或者3次嘉奖奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次;对获得三等功奖励或者3次嘉奖奖励的军官(文职干部)，可以增加职务(专业技术等级)工资档次;对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以提前晋衔;对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工资档次。 《军人抚恤优待条例》 第十三条 现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府退役军人事务部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府退役军人事务部门按照下列比例增发一次性抚恤金：(一)获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35%;(二)获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30%;(三)立一等功的，增发25%;(四)立二等功的，增发15%;(五)立三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府退役军人事务部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。 |
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