网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
被老板开除了工资应该当场结算吗
释义
法律分析:应该。公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。属于自己的正常工资应立即结算,劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
个人如何购买大病医疗保险
个人如何购买大病医疗保险
个人什么基本医疗保险费?
医保二次报销在哪里报
铁路职工的二次报销流程是怎样的?
医保二次报销是什么
医保的二次报销有哪些流程?
抚恤金怎么申请领取
怎么领取抚恤金?
社保抚恤金怎样领取
怎么领取抚恤金?
抚恤金抚养金的领取顺序
怎样领取抚恤金?
怎样领取抚恤金?
抚恤金的领取具体怎么领取?
父母抚恤金领取条么
父母抚恤金领取条?
怎样领取抚恤金?
领取抚恤金需要什么手续
领取抚恤金的条件
在单位工作多少年可以签无固定期限合同
在一个单位工作满十年就是终身制合同
工作满10年单位不给签无固定期限劳动合同
工作几年签无固定期限劳动合同
劳动合同签了10年合法吗
technology of the secrecy class
technology supplier
technology supplying nation
technology trade
technology transfer
technology transfer agreement
technology transfer contract
technology transfer fee
technostructure
teenagers
Tehran Conference
Tehran Declaration
Teind Court
teinds
telecommunication law
telegram
telegram opening of one's own accord
telegraph
telegraphic code
telegraphic draft
telegraphic quarantine inspection
telegraphic ratification
telegraphic transfer
telegraphic transfer payable
telegraphist of ship
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/13 16:23:50