上一休一工资正确算法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上一休一工资正确算法
释义	其月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 "一休一“ 或 “做一休一” 意思是工作一天，休息一天，再工作一天，休息一天。 “做一休一” 属于不定时工作时间。
随便看	孩子的抚养权变更怎么办? 变更孩子抚养权怎么办? 变更孩子抚养权怎么办成年的孩子判决抚养权变更后怎么办房子质量问题怎么起诉开发商楼上把我家泡了起诉他家户主还是夫妻签了离婚协议书怎么离婚离婚协议书怎么签署离婚协议自己写嘛失业证丢失用不用补办？就业失业证应该怎么办理就业失业证有什么办法理就业失业证在哪里办理？失业证丢失后是否可以补办？失业证丢了还能补办吗？法律规定的失业险如何办理失业险有什么办法理申请失业保险的条件法律问题安徽省考生考上一本大学社区会补助吗 -法律知识抚养费执行后多长时间可以拿到钱强制执行抚养费多久执行完毕离婚十年了才来要抚养费？离婚十年了才来要抚养费法律问题离婚十年了才来要抚养费怎么办？离婚当时没要抚养费,10多年后可以要嘛？ detailed list of cargo detailed list of goods detailed list of the documents detailed packing list detailed procedures detailed provision detailed regulations for the enforcement of auditing law detailed regulations on reward and punishments detailed rules and regulations detailed rules for implementation detailed rules for the implementation of tax law detailed survey detailer detail record details details of a case details of a criminal case details of contract detain detain detained for further examination detained for further review detained goods detainee detainees awaiting trial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。