| 问题 | 需要编制合并报表的情形都有什么? |
| 释义 | 合并会计报表是由企业集团中对其他企业有控制权的控股公司或母公司编制。个别会计报表是由独立的法人企业编制，所有的企业都需要编制个别会计报表，但并不是所有的企业都需要编制合并会计报表。合并会计报表以个别报表为编制基础.不需要在现在会计核算方法体系外单独设置一套账簿体系。 公司合并无效的情形有什么? 在实务中，违反下列强制性规范是常见的导致公司合并无效的原因： 1、违反《公司法》第38条和103条规定，公司合并应经股东(大)会决议。 2、违反《公司法》第183条规定，股份有限公司合并，必须经主管机关批准。 3、违反《公司法》第184条规定，债权人要求公司清偿债务或者提供相应担保，但公司不清偿债务或者不提供相应的担保。 公司合并无效的情形有哪些? 在实务中，违反下列强制性规范是常见的导致公司合并无效的原因： 1、违反《公司法》第38条和103条规定，公司合并应经股东(大)会决议。 2、违反《公司法》第183条规定，股份有限公司合并，必须经主管机关批准。 3、违反《公司法》第184条规定，债权人要求公司清偿债务或者提供相应担保，但公司不清偿债务或者不提供相应的担保。 办理吸收合并需要什么资料? 办理吸收合并需要以下资料： 一、合并双方股东会决议。 二、合并双方股东会批准的吸收合并协议。 三、合并双方各自的审计报告。 四、合并双方共同出具的关于债权债务清偿、担保的说明。 五、合并公司股东会关于有关变更内容的决议。 六、合并公司的新章程。 七、因合并办理公司设立、变更登记的，提交载明合并情况的解散公司的注销证明。 八、合并各方营业执照。 九、新股东的身份证明，法定代表人、董事、监事、经理的任职文件及身份证明。 十、《公司变更登记申请书》、《公司股东（发起人）出资情况表》。十一、《指定代表或者共同委托代理人的证明》及经办人身份证复印件。 十二、法律法规要求提交的其他文件。 公司的合并收购兼并的区别是什么呢并购公司合并的好处是什么? 所谓合并是指两个或两个以上的公司，依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。具体包括吸收合并与新设合并两种。 收购通常是指一个公司通过产权交易取得另一家公司一定程度的控制权。具体来讲，依据划分的标准不同，可以分为横向收购、纵向收购与混合收购等多种类型。 兼并有时与吸收合并同义，有时又与收购相同。具体来说，目前企业兼并的主要形式包括：1.承担债务式兼并;2.购买式兼并;3吸收股份式兼并;4.控股式兼并。 并购是指涉及目标公司控股权转移的各种产权交易形式的总称。 公司合并的好处有以下几点： 1、相对于收购而言，企业合并不用支付现金或少付现金而主要是通过交换股票的方式进行，主合并方避免了巨大的融资压力和现金流出，并把由此产生的现金流量投入到合并后企业的重点发展领域，不影响合并后企业的资金周转和经营。目标公司股东可自动成为存续公司或新设公司的股东，保证了企业经营的连续性和稳定性，有利于合并后企业的整合和运作。 2、企业合并协议是在合并双方相互充分协商基础上达成的自愿联合，相对于敌意收购而言，操作简便，避免了敌意收购可能造成两败俱伤的风险。 3、对于参与合并的企业股东而言，由于企业合并主要不以现金进行交易，可以享受延迟纳税的税收优惠待遇。 监事会的人数都有什么规定? 股份有限公司必须设立监事会。监事会人数有以下规定： 1、有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人； 2、国有独资公司监事会成员不得少于五人； 3、股份有限公司的监事会成员不得少于三人。 监事会的特征： （1）监督职能的独立性。 （2）监督职能的法定性。 （3）监督职能的专门性。 监事会（或不设监事会的公司的监事）行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议； （三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； （四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； （五）向股东会会议提出提案； （六）依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼； （七）列席董事会会议，对所以议事项提出质询和建议； （八）发现公司经营情况； （九）公司章程规定的其他职权。 监事会成立的条件： 1、公司设有监事会，其成员不得少于三人； 2、监事会应当包括公司职工代表的股东代表和适当比例，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定； 3、监事会职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生； 4、有限公司监事会设主席一人，可以设副主席。 该内容由 梅晓东律师 和 律说律答 共创回答 |
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