问题 |
孟氏骨折伤残鉴定标准 |
释义 |
法律主观: 判断依据:符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014十级12条身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律客观: 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.6根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。5.9.1器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;25)第V对脑神经眼支麻痹;26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者。 |
随便看 |
- 合同到期了企业不续签有赔偿吗
- 合同到期,公司不续约,怎么要赔偿金
- 合同到期不续签的需要给员工赔偿吗
- 房租租赁签三年合同如何毁约
- 三年合同到期,公司不续约,需要赔偿吗?
- 三年合同到期公司不签要赔偿吗
- 合同到期,公司不续约,怎么要赔偿金
- 合同到期,公司不续约,怎么要赔偿金 -法律知识
- 合同到期,公司不续约,怎么要赔偿金
- 法律上合同到期不续约用赔偿公司吗
- 合同到期不续签的公司怎么赔偿
- 2021年军残补助规定
- 虚假离婚的效力如何
- 虚假离婚效力如何
- 法定退休年龄是多大
- 兼职被骗了如何追回来
- 网上兼职被骗怎么报警
- 工地塔吊司机没有签合同怎么起诉单位
- 涉外离婚哪条法律规定要公证
- 外国仲裁裁决执行重要问题有哪些
- 探望权可以约定终止吗
- 什么情况下探望权会中止
- 有关起诉探望权的法规知识
- 法律对探望权有什么规定
- 探望权的主体范围有哪些?
- 犯罪的事实
- 犯罪的手段
- 犯罪的同类客体
- 犯罪的危害后果
- 犯罪的文化环境因素
- 犯罪的习俗因素
- 犯罪的相对性
- 犯罪的消灭
- 犯罪的心理机制
- 犯罪的学校因素
- 犯罪的一般客体
- 犯罪的因果关系
- 犯罪的预备
- 犯罪的战争因素
- 犯罪的职业因素
- 犯罪的直接客体
- 犯罪的自然环境因素
- 犯罪的自然灾害因素
- 犯罪的综合治理
- 犯罪低谷期
- 犯罪低龄化
- 犯罪地
- 犯罪地法
- 犯罪地理学派
- 犯罪地理原因论
|