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问题
怀孕了不想上班 又想享受生育险 有什么办法
释义
法律分析:
休完产假,如果你们单位准许你休“哺乳假”,你就可以接着休,只是每月拿钱更少了,但保险不影响。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。
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without permission
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without preconditions
Without prejudice
without prejudice
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without premeditation
without price limit
without reason
without recourse
without reservation
without reserve
without resort to compulsion
with particular average
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更新时间:2026/6/19 18:52:19