入职三个月没有缴纳社会保险企业应当补偿员工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职三个月没有缴纳社会保险企业应当补偿员工吗
释义	法律分析：应当补偿，根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看	军队经济适用房管理规定 -法律知识军队职工经济适用房有哪些政策部队经济适用房新政策解除关系部队经济适用房最新政策有哪些2022 部队经济适用房可以买卖么？房产证个人所得税计算房产税个人所得税怎么算个人所得税如何计算房产税二套房买卖个人所得税计算 30万收入要交多少个税 -法律知识年薪30万要交几税？年薪税后30万 -法律知识二套房的个税 -法律知识公务员满30年退休待遇 2023年公务员满30年退休工资拿多少公务员30年工龄退休金多少？公务员30年退休工资比例公务员工龄满30年退休工资怎么算? 公务员工龄满30年退休工资怎么算?? 公务员工龄30年退休金每月多少？在职老师可以担任法人嘛在职教师在培训班上课会应该怎么处罚在职教师可以注册自己的公司吗在职教师在培训班上课会怎么处罚? 在职教师开设辅导班算犯法吗？ dual citizenship dual contract responsibility system of reform and production dual control dual criminality dual function dualism dualism monarchy dualism of mental deficienty circumstances dualism of punishment dualism of punishment and security measures dualism of relationship between crime and punishment dualist dualistic nature of crimes dual jurisdiction dual leadership of prosecutorial organizations dual majority principle dual-modal contract dual national dual nationality dual nationality dual penalties for corporate crimes dual procedure theory dual punishment liability theory dual rate system dual registration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。