电子厂不让学生工离职怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	电子厂不让学生工离职怎么办
释义	可以与电子厂协商。协商不成，一般来讲要提前三十日以书面形式通知电子厂，解除劳动合同。如果是在试用期，要提前三日通知电子厂，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	案件已经到执行还可以再审吗 -法律知识已经执行的案件可以再审吗 -法律知识案子到执行阶段还可以再审吗决定再审的案件执行怎么处理？法院判决执行后是否还可以申请再审？民事案件已经执行还能申请再审吗法院终审后还可以起诉吗? -法律知识被终审的案件还能起诉吗？法院终审后还可以起诉吗一审终审再起诉法院会受理吗执行终本后能否再次执行法律问题终本案件还会强制执行吗？强制执行后终本案件后能恢复吗特别行政法体现了什么理论？行政法在形式上与民法相同请结合我国行政法治的背景,如何正确认识行政许可？请结合我国行政法治的背景,如何正确认识行政许可 -行政许可抽象行政行为是否具有司法审查的资格？依法行政的基本特征是什么抽象行政行为和具体行政行为的差别抽象行政行为和具体行政行为的区别？抽象行政行为和具体行政行为的区别？抽象行政行为与具体行政行为的区别是什么？具体行政行为和抽象行政行为的区别是什么抽象行政行为和具体行政行为如何区分为陪审团所接受的证据为人辩护为人格等作证的证人为事实作证为收款用为首为他人提供书号出版淫秽书刊罪为完全土地保有权为未成年的行为的抗辩为养犬服务的商店为债权人请求的偿付为正文提供文件为自己辩护为自己辩解为阻挠议案通过而作冗长发言维持维持费维持公道维持和平维持和平部队维持和平行动维持价格协议维持街上秩序维持可租赁的修理维持判决

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。