| 问题 | 济南市考核奖发放标准 |
| 释义 | 法律分析: 济南市考核奖发放标准：第一季度，对获得季度考评排名第一、二、三名的区县政府，分别奖励100万元、80万元、60万元；自第二季度起，对获得季度考评排名第一、二、三名的区县，分别奖励60万元、50万元、40万元；其他。《济南市2023年度城市管理综合考评工作方案》第六条 （三）经济奖惩。根据考评排名情况，每季度实施经济奖惩。 第一季度，对获得季度考评排名第一、二、三名的区县政府，分别奖励100万元、80万元、60万元；对季度考评排名倒数第一、二、三名的区县政府，分别罚缴100万元、80万元、60万元。 自第二季度起，对获得季度考评排名第一、二、三名的区县，分别奖励60万元、50万元、40万元；对季度考评名次提升幅度前三名（进步名次相同的，取排名靠前者）的区县，分别奖励40万元、30万元、20万元；对季度考评排名倒数第一、二、三名的区县，分别罚缴100万元、80万元、60万元。 |
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