劳动法规定做一天有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定做一天有工资吗
释义	法律分析：按照工资支付规定要求，工资应当按照实际工作天数发放，即便没有干够一个月，也需要按照双方签订的劳动合同支付工资。在单位遭到领导人格侮辱的，属于违反了治安管理处罚法，可以报警处理。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	姑舅亲表兄妹的孩子能结婚吗哥哥犯法影响妹妹吗？哥哥犯法影响妹妹么? 哥哥犯法影响妹妹吗？辞退员工和自动辞职的区别员工胜任不了工作可以辞退吗自己员工辞职和被开除的区别自己辞职和被公司辞退的不同？自己辞职和被公司辞退的区别？怎么让公司把辞退辞退员工和自动辞职的区别怎么让公司把自己辞退自己辞职和被企业辞退的区别辞退员工的流程分为哪几步? 自己辞职和被公司辞退的区别现金流量表的项目都有哪些分类现金流量表是如何分类的政府采购流标2次怎么办？政府采购流标2次怎么办？现金流量表的列报方法有哪些现金流量表的项目都有哪些分类商铺解除租赁合同协议书商铺解除租赁合同协议书商铺租赁合同解除协议民法典中主协议撤销从协议是否撤销 unilaterally abolish a treaty unilaterally tear up an agreement unilateral mistake unilateral most-favored-nation treatment unilateral move unilateral nonperformance unilateral notice unilateral obligation unilateral part performance unilateral preliminary agreement unilateral quot unilateral record unilateral representation unilateral repudiation unilateral repudiation of a debt unilateral rescission unilateral resolution unilateral restitution unilateral sanction unilateral securities unilateral statement unilateral statement of understanding unilateral stipulation unilateral termination unilateral trade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。