| 释义 |
法律主观：
小微企业 的力量比较小，工作人员比较小、业务量也少，但企业聘请了员工就不必须要缴纳 社保 ，为了缓解小微企业的运营压力，各地对于小微企业也出台了不少的政策，比如社保补贴。下面 江西 律师为你介绍 重庆 小微企业社保补贴。 一是全市微型企业招用城乡劳动力,与其签订1年以上期限 劳动合同 ,按规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的,可享受社会保险补贴。微型企业招用就业困难人员和登记失业高校毕业生已享受相关社会保险补助的不重复享受。 二是微型企业社会保险的补贴标准,按企业实际为员工缴纳社会保险费的5个百分点计算,不包括个人应缴纳的基本 养老保险 费、 基本医疗保险 费和 失业保险 费以及企业和个人应缴纳的其他社会保险费。 三是微型企业社会保险补贴实行“先缴后补”的原则,半年申报一次, 重庆市哪些种类的微型企业可以补贴 为加强行业引导，扶持政策规定高校毕业生、返乡农民工、失业人员、军队复员人员等四类重点人群创办的科技创新、电子商务、节能环保、文化创意、特色效益农业等五大市级鼓励类和各区县确定的鼓励类行业微型企业，设立登记满2个月后，可申请5万元以内的创业补助(以前为财政补助资金)和最高15万元的创业扶持 贷款 。 微型企业可按相关规定，享受登记制度改革中的注册资本认缴制、先照后证等放开类政策，和其他企业一样，登记资料备齐后即可申请注册登记，领取 营业执照 。符合条件的微型企业可享受两年免费代账服务、6个月经营场所租金补助、不超过1万元的电子商务运营补助、5万以内的信用保险补助、最高2万元最长2年的 水电费 补助、10万元以内的技术设备购置补助、每年最高3万元的展位费补助和3000元以内的会展交通费补助、以及税收补贴、免费办理组织机构代码证、暂免征收两年的工会组织经费和残疾人就业保障金等减负类政策。微型企业还可享受商业贷款贴息、小额 担保贷款 、政府采购支持、产业引导基金等解难类政策。创业培训、后续培训、成长壮大扶持等引导类政策。 需要注意的是，在新增后续补贴政策中，微企每年可任意选两项申请扶持补贴，但每项政策仅可享受一次。
法律客观：
《关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》
（一）阶段性减免企业社会保险单位缴费
1.减免对象。免征三项社会保险单位缴费的单位范围包括：各类中小微型企业和以单位方式参保的个体工商户。减半征收三项社会保险单位缴费的单位范围包括：各类大型企业和民办非企业单位、社会团体等各类社会组织。减免三项社会保险单位缴费的单位或人员范围不包括机关事业单位（含参加企业基本养老保险的单位）、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员。
2.减免内容。减免内容为企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分。
3.减免期限。中、小、微型企业免征企业三项社会保险单位缴费的执行时间为2020年2月至6月；大型企业单位缴费减半征收的执行时间为2020年2月至4月。
4.减免对象认定等。
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