网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班一天有工资吗?
释义
法律分析:
工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
《未成年人保护法》所称未成年人是指未满多少周岁的公民?
根据我国法律规定小孩的监护人有几个
农村留守儿童所占比例 -法律知识
儿童个人信息网络保护规定中儿童年龄
东莞公积金自助服务一体机可以办理什么业务?
东莞公积金能远程提取吗
治安管理处罚从轻减轻处罚案例分析
关于终身剥夺政治权利的探讨
有关治安处罚影响下一代发展的新观点
治安案件既有从轻又有从重
从治安案件到刑事案件的法律探讨
是否可以降低终身政治权利的刑罚?
南京二手房交易流程?
南京二手房交易流程
父子断绝关系手续程序
父子断绝关系需要哪些流程
怎么断绝父子关系
男子杀妻后找母亲陪运尸体掩埋,故意杀人怎么判
男子杀妻后找母亲陪运尸体掩埋,故意杀人怎么判
买的二手房房子漏水中介有责任吗
物流发生火灾谁赔偿
仓库失火所有人的责任
精神病能提前退休吗
精神病患者能不能提前退休
精神病能提前退休吗
conventional contraband
conventional delimitation
conventional duty
conventional energy resources
conventional freight rate
conventional industries
conventional interest
conventional international law
conventional judicial review of treaties
conventional jurisdiction
conventional law
conventional methods of packing and handling general cargo
conventional neutrality
conventional packing
conventional rate
conventional rule
conventional servitude
conventional succession
conventional tariff
convention concerning employment policies
convention date
convention of armistice
convention of establishment
convention on diplomatic relations
convention on seawater pollution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/30 6:07:57