网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
学生打暑假工不让离职
释义
律师分析:
从来就没有不能辞职的事情,就算是正式员工都是可以辞职的,就是要提前一个月时间,临时工提前三天时间就可以了,到时间就可以走人,不需要谁同意,不发工资你就可以去劳动局投诉他们。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看
甲方起诉乙方流程
个人起诉政府是否行政诉讼
签了认购协议交了定金可以退吗 -法律知识
下班探亲发生事故属于工伤嘛?
下班探亲发生事故属于工伤吗
下班探亲发生事故属于工伤吗?
厂里报工伤员工需要什么材料
临时工厂里工伤工厂负责任吗?
下班探望父母, 出事故能否算工伤
厂里已经报了工伤,是否已申请工伤,是否等
厂里报工伤员工需要做哪些
对于在厂里那种情况算工伤?
厂里报工伤员工需要什么材料呢
公司报工伤为什么要原件
工伤认定由亲属去工伤劳动局还是公司去
下班探亲发生事故属于工伤吗?
工厂报工伤工人需要准备什么资料
临时工厂里工伤工厂负责任吗
厂里报工伤员工需要什么材料?
诈骗罪的立案条件是什么?
诈骗罪的立案后会怎样做
诈骗罪立案流程是怎么样的
诈骗金额多少钱可以定罪
诈骗多少金额算是刑事犯罪?
诈骗金额多少能立案子
civil proceedings concerning foreign interests
civil process
civil procuration
civil proxy
civil relation
civil relation concerning foreign interests
civil relationship
Civil Remedy
civil remedy
civil responsibility
civil restriction
civil right
civil right
civil rights
civil rights
civil rights act
Civil Rights Act of 1964
civil rights and interests
civil rights bill
civil rights case
civil rights law
civil rights movement
civil rule
civil ruling
civil ruling paper
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/5 5:18:47