| 问题 | 员工离职流程是怎样的 |
| 释义 | 法律分析：员工离职流程： 1、员工辞职： (1)试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，再予以结算工资； (2)正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，然后再办妥《离职报告表》，再予以结算工资。 2、转出人事关系： （1）转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。 （2）转出养老保险、医疗保险、住房公积金等。 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。 |
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